Menu

Bomenkap op TNO terrein?

Bericht_in_de_Foto_1.jpgUit een bericht in de Staatscourant blijkt dat de minister van Infrastructuur en Milieu een aanvraag tot bomenkap heeft ontvangen van TNO. Het gaat om totaal 2,5 hectare bos, in totaal 1200 bomen. Bewoners maken zich zorgen.

Het officiele bericht in de Staatscourant:
De minister van Infrastructuur en Milieu maakt bekend dat hij de volgende aanvraag voor een omgevingsvergunning, waarop de reguliere voorbereidingsprocedure van toepassing is, heeft ontvangen.
Bedrijf: TNO Locatie: Ypenburgse Boslaan 2 Activiteit: Kappen Voor: Het kappen van in totaal 2,5 ha bos, zijnde 1200 (twaalfhonderd) bomen. Aanvraagdatum: 27 maart 2015
Zaaknummer: 98475922
DMS nummer: 21933818

Bewoner de Jong van Bosweide maakt zich, evenals meerdere bewoners, grote zorgen over de inhoud van dit bericht. Ik citeer: “Het behelst blijkbaar het TNO terrein in onze wijk, wij kunnen daar niet komen, maar toch achten wij dit stukje (oude) natuur van groot belang. Er wonen diverse diersoorten (fazanten, hazen, egels, allerlei vogelsoorten en waarschijnlijk nog wel meer) die toch al weggejaagd zijn door het aanhoudend bouwen in de Randstad. Het zou vreselijk zijn als dit stukje natuur vernietigd zou worden. Het ligt tegen de A4 en het Prins Clausplein aan en vangt zo ook wat op van de geluidsoverlast die wij in de wijk ervaren van alle wegen en ook nog zullen krijgen van de Helihaven die er vast vlakbij gaat komen, want zo wil de Gemeente Den Haag dat”

De Jong vervolgt: “Ook ontvingen wij dit weekend een brief van de gemeente waarin zij een inloopbijeenkomst op 28 april aankondigde omdat de Gemeente bouwplannen heeft op deelplan 20 Ypenburg. Zoals bekend verondersteld mag worden is dit de grond achter het Hofbad, dus naast het TNO terrein. Zo blijft er niets meer over van de hele hoek waar nog enige ruimte en natuur is. Maar het kappen van het bos (ook in verband met de flora en fauna aldaar) baart ons de grootste zorgen” aldus bewoner de Jong. Wij houden u van het verloop op de hoogte.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn