Menu

Veiligheid in Bosweide

De feiten op een rijtje

In 2010 zijn er rond de krokusvakantie in mei en vlak voor de zomervakantie diverse inbraken en inbraakpogingen geweest.

Ook zijn er in de wijk een aantal auto's ontvreemd. Voor de meivakantie heeft de politie preventief actie ondernomen door veel huizen te bezoeken en waar er garages en ramen openstonden de bewoners voorlichting gegeven door aan te bellen of een flyer in de bus te stoppen. Bij sommige huizen zijn "voetjes" geplaatst door de politie op de plek waar volgens de politie dieven makkelijk hadden kunnen binnenkomen.

 

De politie heeft uitgezocht dat het aantal inbraken in Bosweide niet schrikbarend hoger is dan in andere wijken. Het cijfer ligt rond het landelijk gemiddelde. Bosweide is een redelijke veilige wijk volgens de woordvoerder van de politie.

Aan het aantal telefoontjes wat de politie krijgt over verdachte handelingen merken zij wel dat bewoners veel oplettender en alerter zijn geworden dan een jaar geleden.

 

Wat kunnen we zelf doen
Op de site www.preventie.nl is veel informatie en handige tips te vinden over inbraakpreventie.

De politie levert een top 10 aan met daarop de verschillende manieren hoe dieven zijn binnen gekomen. Zodra wij deze lijst hebben zullen we deze op de site publiceren.

 

Buurtpreventieteam

Op 2 plaatsen in Ypenburg zijn er buurtpreventieteams opgezet met assistentie van de stichting Boog.

Volgens de politie leent de Wijk Bosweide zich minder goed voor het opzetten van een buurtpreventie team, dit komt door de open opzet van de wijk; het vele groen in de wijk en het feit dat de wijk niet in kwadranten is ingedeeld.

Een goed alternatief zou zijn om in Bosweide per buurt met 'straatvertegenwoordigers' te gaan werken: bewoners die weten wat er speelt in de buurt, die een oogje in het zeil houden en ook zorgen dat ze de mensen kennen die zich in de wijk ophouden.

 

De bewonersvereniging gaat kijken of er animo onder de leden is om een pilot-project hiervoor op te zetten.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn